Con un solido background di oltre 30 anni maturato in realtà italiane e internazionali, ha costruito una profonda competenza nelle dinamiche organizzative e nella gestione delle persone. Il suo percorso si è sviluppato in settori diversi, dal fashion al food & beverage, collaborando con aziende come Ferrarelle, Galbani, Sara Lee Corporation, Canali, Branca Distillerie e Carglass - Gruppo Belron. In questi contesti ha supportato percorsi di crescita e riorganizzazione complessi, contribuendo a strutturare funzioni HR da zero, a introdurre nuovi modelli organizzativi e facilitare iniziative di change management orientate al miglioramento della cultura aziendale, del coinvolgimento delle persone e dell’efficienza complessiva.

In Pettenon Cosmetics è Chief HR & Organization Officer dal 2022 e guida la People Strategy del Gruppo, con l’obiettivo di costruire un’architettura HR solida e coerente con i piani di sviluppo aziendale. Integra i principi ESG nei processi e nelle politiche HR, promuovendo DE&I, benessere organizzativo, engagement, innovazione e responsabilità sociale come pilastri della cultura aziendale. Il suo obiettivo è fare della funzione HR un motore strategico di crescita sostenibile, capace di attrarre e sviluppare talenti, valorizzare le persone e favorirne la piena realizzazione professionale, rafforzando al contempo i valori fondanti di Pettenon Cosmetics.